Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi Meclisi, KHK ve 7145 sayılı yasa kapsamında kamu görevinden çıkarılan personelin açtığı ve belediye aleyhine sonuçlanan davalara ilişkin karar aldı.
Büyükşehir Belediyesi Meclisi, mart ayı olağan toplantısında Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ve 7145 sayılı yasa kapsamında kamu görevinden çıkarılan personelin açtığı ve belediye aleyhine sonuçlanan davaları gündemine aldı. 10 Mart’ta meclise sunulan önerge, Hukuk Komisyonu’na sevk edildi. Komisyonun hazırladığı rapor, meclis toplantısının beşinci oturumunda değerlendirildi.
Komisyon raporu kabul edildi
Komisyonun, “Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi bünyesinde memur, sözleşmeli memur veya kadrolu işçi pozisyonunda çalışmakta iken Resmi Gazete’de yayımlanan KHK veya 7145 sayılı yasa kapsamında farklı tarihlerde kamu görevinden çıkarılan personelin işten çıkarılmasına dair idari işlemin iptali istemiyle açmış olduğu davaların, personel tarafından kazanılarak işlemin iptaline karar verilmesi durumunda, ilgili mahkeme kararına uyularak, istinaf ve temyiz kanun yoluna başvurulmaması konusunda belediyeyi temsile yetkili avukatlara istinaf etmeme oluru ve temyiz etmeme oluru vermek üzere Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi Başkanına yetki verilmesi” talepli raporu, mecliste oy çokluğu ile kabul edildi.
Diyarbakır,Diyarbakır Belediyesi
belediye365.com
Her 10 erkekten biri prostat kanseri teşhisi alıyor
Sepsis her yıl 30 milyondan fazla insanı etkiliyor
Halk Sağlığı Haftası’nda Koruyucu Sağlık Hizmetlerinin Önemini Vurguluyor
İzmir Büyükşehir Belediyesi’nden hayat kurtaran destek
Böbrek sağlığını korumak için ne yapılmalı? İşte önemli noktalar…
Geleceğin İlaç Teknolojilerine Yatırım Yapan Atabay “Ar-Ge 500”de 91’inci Sırada
1-30 Eylül Dünya Alzheimer Ayı Alzheimer riskini artıracak 8 faktör
İmmünoterapi, Kansere Karşı Etkili Tedavi İmkanı Sunuyor...
Sağlık Hizmetleri ve Farma Sektörünün En İyi İşverenleri™ Açıklandı
Okullar Açılmadan Çocukların Göz Muayenelerini Yaptırın!
Atabay Medikal Direktörü Uzman Dr. Murat Yaycı:Yaz sıcaklarında baş ağrısı ve bitkinliğe dikkat!