- BIST 100 14.183,40 -%0,38
- DOLAR 42,88 %0,13
- EURO 50,49 -%0,18
- GRAM ALTIN 6.251,62 %1,32
- Ç. ALTIN 10.086,69 %1,00
Çalışanlarının mutluluğu için gerçekleştirdiği çalışmalar ile ulusal ve uluslararası başarılara imza atmaya devam eden DeFacto, Happy Place to Work tarafından gerçekleştirilen araştırma kapsamında ikinci kez ‘Türkiye’nin En Mutlu İşyeri’ seçildi.
Dünyanın 100 ülkesinde yer alarak Türk hazır giyim ve moda sektörüne global çapta öncülük eden DeFacto, müşterilerinin yanı sıra çalışanlarına sunduğu ayrıcalıklarla da fark yaratmaya devam ediyor. Çalışanları için sunduğu yaratıcı uygulamaları, yeni nesil uzaktan çalışma modelleri ve teknoloji dönüşümüyle DeFacto’ya özgü bir iş kültürü yaratan marka, çalışan memnuniyeti alanında Türkiye’nin en iyi şirketleri arasındaki yerini koruyor. Happy Place to Work tarafından bu yıl ikinci kez gerçekleştirilen ‘Türkiye’nin En Mutlu İşyerleri’ araştırması kapsamında DeFacto, çalışanlarının verdiği oylar ve kapsamlı bir insan kaynakları değerlendirmesi sonucunda yine giyim sektöründe en yüksek puanı alarak ödülün sahibi oldu.
DeFacto, Happy Place to Work Araştırma Eğitim Danışmanlık ile Capital Dergisi iş birliğiyle gerçekleştirilen araştırmanın ilk aşamasında çalışan anketinde yüksek bir başarı elde etti. Araştırmanın ikinci aşamada ise insan kaynakları değerlendirmesinde sektör üzerinde bir performans göstererek ‘Türkiye’nin En Mutlu İşyeri’ ödülünü almaya hak kazandı. Bu yıl ikinci kez ‘Türkiye’nin En Mutlu İşyeri’ seçilen DeFacto, ‘mutluluk’ alanına yaptığı yatırımlar ve sektöre yön veren çalışmalar gerçekleştiriyor.
Kurulduğu ilk günden itibaren çalışanlarının mutluluğunu artıracak uygulamalara imza atan DeFacto’nun departmanları arasında 10 yılı aşkın süredir Mutluluk Müdürlüğü de bulunuyor. Mutluluk Müdürlüğü departmanı tarafından çalışanların hem iş hem de özel hayatlarına katkı sağlayacak projeler hayata geçiriliyor. 100 ülkede 15 bini aşkın çalışanıyla beraber çok kültürlü bir yapıya sahip olan DeFacto’nun ayrıca çalışanlarının yüzde 60’ı kadınlardan oluşuyor. Eşitlik, çeşitlilik ve kapsayıcılık alanında çalışmalar yürüten DeFacto, ‘Mutlu Kadın Hareketi’ projesiyle toplumsal cinsiyet eşitliğine dikkat çekiyor.
Çalışanlarını yeni nesil iş dünyasına hazırlayan DeFacto, mekan sınırı olmadan hizmet verilmesine olanak sağlayan ‘uzaktan çalışma’ modeliyle hem sektörde hem de iş dünyasında farkını ortaya koyuyor. DeFacto Business Academy ile de yeni nesil iş hayatına uygun eğitim modülleri sunularak çalışanların sürekli gelişimine destek olunuyor. DeFacto Business Academy platformu ile yıl içerisinde 195 bin program ve 90 bin saate yakın eğitim verilerek sektördeki insan kaynağının gelişimine de katkı sağlanıyor. DeFacto, ‘Mutluluk Bize Yakışır’ programı ile de çalışanlarının iş ve özel hayatlarında denge kurmasını sağlayacak gelişim olanakları sunuyor. Ayrıca şirket içerisinde alanlarında uzman konuk isimlerle online webinarlar, online turnuvalar, keyifli atölyeler, ödül törenleri, anlık aktiviteler ve çalışan buluşmaları gerçekleştiriliyor.
DeFacto ayrıca çalışanlarıyla beraber şirket içerisinde yarattıkları ‘mutluluk’ kültürünü Mutluluk Elçileri ile topluma ve çevreye yansıtıyor. Çalışanların da yer aldığı sosyal sorumluluk çalışmaları ile topluma fayda sağlayacak projelere imza atılıyor.
Bursa Büyükşehir Belediyesi, Horizon Europe kapsamındaki 'Smile City' projesinde yer alarak, yenilenebilir enerjili ve şebekeden bağımsız e-bisiklet şarj istasyonları için tasarım çağrısı başlattı.
Bursa Büyükşehir Belediyesi, sağlıklı ve uygun fiyatlı yemek hizmeti sunmak amacıyla Yiğitler Mahallesi'nde üçüncü kent lokantasını açtı. Dört kap yemek, ekmek ve su 80 liradan sunulacak.
Bursa Büyükşehir Belediye Başkanı Mustafa Bozbey, 2025 yılı faaliyetlerini anlattı. Kent Anayasası, ulaşım, altyapı ve sosyal projelerde önemli adımlar atıldığını, belediyenin borcunun 9 milyar TL'ye düşürüldüğünü açıkladı.
Abdulkadir Yüksel Bulvarı'nda yapılan düzenlemeyle trafik akışı iyileştirildi ve acil ulaşım sorunları giderildi. Yaklaşık 1 kilometrelik kesim asfaltlandı.
Bursa Büyükşehir Belediyesi, beklenen kar yağışı öncesinde 203 araç ve 1021 personelle sahada hazırlıklarını tamamladı. Başkan Bozbey, vatandaşlara toplu ulaşımı tercih etme çağrısında bulundu.
Muş Belediyesi, kendi asfalt şantiyesinde ürettiği 80 bin ton asfalt ile kent genelinde 45 kilometrelik yol yapımını tamamladı. Çalışmalar kapsamında cadde ve sokakların yanı sıra yama ve kasis uygulamaları da gerçekleştirildi.
Efeler ilçesi Orta Mahalle'de, 2,78 hektarlık alanda kentsel dönüşümün ilk etabı başlatıldı. Çalışmalar, afet güvenliği sağlanmış ve modern yaşam alanları oluşturmayı hedefliyor.
Sahipsiz Sokak Hayvanları Koruma Birliği toplantısında, hayvanların korunması, rehabilitasyonu ve barınma koşullarının iyileştirilmesi görüşüldü.
Gümüşhane Belediye Başkanı, İstiklal Marşı şairi Mehmet Akif Ersoy'u ebediyete irtihalinin yıl dönümünde rahmet ve minnetle yad etti.
Muş Belediyesi Eşbaşkanları Tuba Sayılğan ve Sırrı Söylemez, Regaip Kandili'nin barış ve kardeşliğe vesile olmasını diledi.
Başkan Tugay: Gençlerimize her alanda destek vermeye çalışıyoruz
İZMAR’ın iki yeni mağazası Gaziemir ve Karşıyaka'da açıldı
İscehisar Belediye Başkanı Seyhan Kılınçarslan, mermer tornacı esnafıyla yaptığı istişare toplantısında, 2026'da İzmir'de düzenlenecek Marble İzmir Fuarı'nda 400 metrekarelik ücretsiz alan tahsis edildiğini açıkladı.
A Haber'in 'Anadolu Diyarı' programı ekibi, Kemer'in kültürel mirasını yansıtan Kemer Belediyesi Kültür Evi'nde çekim gerçekleştirdi.
Denizli Büyükşehir Belediyesi'nin Çamlık Kent Ormanı'nda düzenlediği ilk Yılbaşı Festivali, hafta sonu 90'lar müziği ve eğlenceyle devam ediyor. Festival, 31 Aralık'a kadar çeşitli konser ve etkinliklere ev sahipliği yapacak.
