Sağlık Hizmetleri ve Farma Sektörünün En İyi İşverenleri™ Açıklandı

Güven, Sağlık ve Topluma Katkı Çalışan Deneyiminde Fark Yaratıyor

Great Place To Work® Sertifikası sahibi “Sağlık Hizmetleri ve Farma” sektöründeki şirketler arasından belirlenen Best Workplaces in Healthcare & Pharma 2025 listesi açıklandı.

Bir yıllık araştırma kapsamında 600’den fazla şirket değerlendirildi ve ilgili sektörlerde sertifika alan şirketler arasından for all metodolojisine göre liste hazırlandı. Sağlık Hizmetleri ve Farma listesine giren 13 organizasyon, çalışanlarına sundukları yüksek güven ortamı, fiziksel ve psikolojik güvenlik, topluma katkı ve etik değerlerle örnek iş yeri deneyimleri yaratıyor.

Sağlık hem toplumsal hayatın merkezinde hem de çalışan bağlılığının en kritik olduğu sektörlerden biri. Bu yıl açıklanan sonuçlar, Türkiye’de sağlık kurumlarının sadece hizmet kalitesinde değil, aynı zamanda iş yeri kültüründe de güçlü bir dönüşüm içinde olduğunu gösteriyor.

Dünya genelinde iş yeri kültürü ve çalışan deneyimi konusunda uzman küresel otorite Great Place To Work® tarafından hazırlanan Türkiye’nin en kapsamlı sektörel En İyi İşverenler listeleri açıklanmaya başladı. Trust Index anketi temel alınarak hazırlanan listeler, 4 farklı sektörde çalışanların iş hayatına dair beklenti, ihtiyaç ve deneyimlerini ortaya koyuyor. Listeler, şirketlerin çalışan sayılarına göre 10-99, 100-499 ve 500+ kategorilerinde oluşturuluyor.

Bu listelerden biri olan Best Workplaces in Healthcare & Pharma 2025 listesinde bu yıl 13 şirket yer aldı. Geçen yıl 14 şirketin bulunduğu listede bu yıl sayı azalsa da Trust Index skoru 86 ile sabit kaldı ve bu skor, tüm sektörler arasında en yüksek seviye olarak dikkat çekti.

Çalışan Deneyiminde Güçlü Fark

Pandemi sonrası dönemde sağlık sektöründe çalışan bağlılığını artırmak dünyanın en zor konularından biri haline geldi. Uzun ve yoğun çalışma saatleri, yüksek stres ve insan hayatına doğrudan dokunan sorumluluk, çalışan deneyimini kritik bir unsur yapıyor. Dünya genelinde sağlık çalışanlarının tükenmişlik sendromu oranlarının yükseldiği bir dönemde, Türkiye’deki bazı sağlık kurumları bu alanda öncü adımlar atarak dikkat çekiyor.

Sağlık Hizmetleri ve Farma şirketindeki çalışanlar, organizasyon içindeki deneyimlerini ve güven seviyelerini ölçen Trust Index ortalamasında %86 oranında pozitif bir deneyime sahipken, bu oran standart şirketlerde %56'da kalıyor. Aynı zamanda, Best Workplaces in Healthcare&Pharma 2025 liste şirketlerindeki çalışanlar, harika bir iş yerlerinin olduğunu %85 gibi bir oranda pozitif değerlendirirken, bu oran standart şirketlerde %50 olarak ortaya çıkıyor. Bu fark, sektörde çalışan deneyiminin ve güvene dayalı kültürün önemini bir kez daha ortaya koyuyor.

Etik ve Dürüst Yönetim

Liste şirketlerinde çalışanların %91’i yöneticilerinin iş ile ilgili uygulamalarını dürüst ve ahlaka uygun buluyor. Bu güven düzeyi, ekiplerin iş birliği yapmasını kolaylaştırıyor, karar alma süreçlerini hızlandırıyor ve çalışanların değer gördükleri bir ortamda daha yüksek performans göstermelerini sağlıyor. Standart şirketlerde bu oran %63. Bu şirketler sadece işveren olarak değil, aynı zamanda toplumun sağlık hizmetine duyduğu güvenin de temsilcisi konumunda.

Güvenli Çalışma Ortamı

Yoğun tempo ve yüksek sorumluluk gerektiren Sağlık Hizmetleri ve Farma sektöründe güvenlik kritik rol oynuyor. Liste şirketlerinde çalışanların %96’sı iş yerlerinin fiziksel olarak güvenli olduğunu belirtirken, standart şirketlerde bu oran %74. Ayrıca çalışanların %81’i, duygusal ve psikolojik açıdan sağlıklı bir iş ortamına sahip olduklarını ifade ediyor. Bu bulgular, hasta ve müşteri odaklı hizmet kalitesinin güvenli ve sağlıklı iş ortamıyla doğrudan bağlantılı olduğunu gösteriyor.

Topluma Katkı Gururu

Araştırmaya göre, liste şirketlerindeki çalışanların %95’i organizasyonlarının topluma değer katma biçiminden memnun. Bu oran standart şirketlerde %67. Sosyal sorumluluk projeleri ve sürdürülebilirlik çalışmaları, çalışanların organizasyonlarına duyduğu gururu ve aidiyet duygusunu pekiştiriyor.

Sürdürülebilirlik ve Yeni Beklentiler

Sağlık sektöründeki genç çalışanların beklentileri giderek çeşitleniyor. Artık sadece maaş ve yan haklar değil, işin anlamı, kurumun topluma katkısı ve bireysel gelişim fırsatları da ön planda. Great Place To Work® verileri, özellikle genç neslin bu kriterleri dikkate alarak iş tercihlerini yaptığını ortaya koyuyor.

Eyüp Toprak: “Sağlık hizmetleri ve farma sektöründe güvene dayalı kültür, çalışan deneyimini güçlendiriyor.”
Best Workplaces in Healthcare & Pharma 2025 Listesini değerlendiren Great Place To Work® CEO’su Eyüp Toprak şunları söyledi:

“Sağlık Hizmetleri ve Farma Sektörünün En İyi İşverenleri Listesi, yoğun sorumluluk ve yüksek hassasiyet gerektiren bu alanda, çalışanını odağa alan organizasyonların nasıl fark yarattığını bir kez daha ortaya koyuyor. Güvenli, etik ve insan odaklı bir kültür inşa eden organizasyonlar, yalnızca çalışanlarının deneyimini iyileştirmekle kalmıyor; aynı zamanda hasta ve müşteri odaklı hizmet kalitesini de güçlendiriyor. Great Place To Work® olarak, sağlık hizmetleri ve farma sektöründe geleceği şekillendiren organizasyonlara bu dönüşüm yolculuğunda destek olmaktan gurur duyuyoruz.”

Great Place To Work® En İyi İşverenler Sağlık Hizmetleri & Farma 2025

10-99 Çalışan Sayısı Kategorisi

1. Vygon Türkiye
2. Sysmex Türkiye
3. Astellas Pharma
4. Vera Clinic
5. Kiperin Türkiye

 

100-499 Çalışan Sayısı Kategorisi

1. Servier İlaç
2. AbbVie
3. Lilly Türkiye
4. Siemens Healthineers
5. Viatris

500+ Çalışan Sayısı Kategorisi

1. Medical Point
2. AstraZeneca
3. Medtronic