çalışanların genel iyilik hallerini geliştirmek amacıyla düzenlendi.
Eğitim programı, şoförlerin stresle başa çıkma yeteneklerini artırmayı ve çalışma ortamlarında daha sağlıklı ilişkiler kurmalarını hedefliyor. Psikososyal destek programının katılımcılar üzerindeki olumlu etkileri, çalışanların motivasyonunu ve iş performansını artırmaya yönelik önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.
Şanlıurfa Büyükşehir Belediyesi’nin bu tür destekleyici programlarla çalışanlarının yanındayken, Maya Vakfı da sosyal sorumluluk projeleri kapsamında katkı sağladı. Bu tür uygulamaların, çalışanların psikolojik dayanıklılığını artırarak, daha verimli bir çalışma ortamı oluşturacağı öngörülüyor.
Başkan Tugay: Belediyeyi bütçe disiplinsizliği içinde bırakamam
BAŞKANIMIZ, BÜYÜK FİKİR ADAMI DÜNDAR TAŞER'İ VEFATININ YIL DÖNÜMÜNDE RAHMET VE DUALARLA ANDI
İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, Foça Yeniköy Mahallesi'nde öğlen saatlerinde çıkan orman yangını bölgesine giderek incelemede bulundu.
Belediye Başkanımız Rasim Arı’nın Babalar Günü Mesajı
İçişleri Bakanımız Sayın Ali Yerlikaya: İstanbul’da 2 milyon 535 bin 680 adet Uyuşturucu Hap Ele Geçirdik
Zabıta ekiplerinden soğukkanlı müdahale: Bıçaklı şahıs ikna edildi, olası faciadan dönüldü
Başkan Seyhan Kılınçarslan, Bayramlaşma Programına Katıldı