Tuğçe Kulaksız: "İşveren SGK ve vergi alanında teşvik bekliyor"

Tuğçe Kulaksız:

Tuğçe Kulaksız: "İşveren SGK ve vergi alanında teşvik bekliyor"


Kurumsal şirketlerin ekonomik zorluklara karşı stratejilerini, istihdam dinamikleri açısından değerlendiren Datassist Enterprise Operasyonları Lideri Tuğçe Kulaksız "SGK ve vergi alanında sağlanmasını beklediğimiz yeni teşvikler işverenlere maliyet avantajı sağlama, istihdamı destekleme ve ekonomik büyümeye katkı sağlama konusunda önemli bir rol oynayacaktır" dedi.

İşveren üzerindeki mali baskı arttı
Sürdürülebilir büyümeler konusuna dikkat çeken Kulaksız şu değerlendirmelerde bulundu: "2021'den 2022'ye geçişte Türkiye'deki kurumsal şirketlerde gözlemlenen %10'luk istihdam büyümesi, ekonomik dinamiklerdeki değişikliklerle birlikte önemli bir artışı yansıtmaktadır. 2023'e dair resmi rakamlar açıklanmamış olsa da bu dönem için büyümenin durağanlaştığını öngörüyoruz. Temel ekonomik göstergeler, özellikle enflasyon rakamları ve yaşam maliyetlerinin artışı gibi faktörler işverenler üzerindeki mali baskıyı artırmıştır.

İşveren SGK ve Vergi alanında teşvik bekliyor
2024 için açıklanan asgari ücretle birlikte çalışan maliyetlerindeki artışın işverenlerin bütçe planlaması üzerinde olumsuz bir etki yaratacağını görmekteyiz. Ayrıca, 2023'te nitelikli istihdam teşviklerinin kaldırılması, kurumsal şirketlerin istihdam stratejileri üzerinde de belirgin bir etki yaratmış gibi görünüyor. Bu durum, işverenlerin nitelikli personel çekmek ve elde tutmak için yeni teşvik ve avantajlar arayışına girmelerine neden olabilir. 2024'te artacak işgücü maliyetlerinin işverenler üzerindeki baskısını düşündüğümüzde SGK ve vergi alanında sağlanmasını beklediğimiz yeni teşvikler işverenlere maliyet avantajı sağlama, istihdamı destekleme ve ekonomik büyümeye katkı sağlama konusunda önemli bir rol oynayacaktır.

İstihdam ve ücret stratejileri revize edilmeli
Sonuç olarak, kurumsal şirketlerin 2024'e yönelik olarak istihdam ve ücret stratejilerini revize etmeleri ve ekonomik belirsizliklere hızlı bir şekilde adapte olmaları gerekir. Bu sebeple rekabetçi iş ortamında şirketlerin esnek, inovatif ve teknolojiye entegre olabilme yetenekleri, sürdürülebilir büyümelerini destekleyebilmeleri adına kritik öneme sahip olacaktır."



iCAR V23 İle Elektrik Çağına Yeni Bir Ekosistem Sunuyor!
Amgen Türkiye’nin Yeni Finans Lideri Dr. Burak Köroğlu Oldu
Ramazan Bayramı'mız mübarek olsun.
Ağrı'da Polis eEkiplerinden KADES Bilgilendirme Çalışması
Dondurulmuş gıdada yeni trendler neler olacak?
NurolBank, KAGİDER’in FEM Sertifikasını Almaya Hak Kazandı
Jandarma, Canlar Şenliği'nde KADES'i Tanıttı
EL BATTANİ UZAY EVİ'NDE ÇOCUKLAR UZAYIN SIRLARINI KEŞFEDİYOR
Masal Parkı 2025 Mayıs Ayı Etkinlik Takvimi
Ali Turan bir maratonda daha Sakarya’nın gururu oldu
Yazar Mustafa Sekban, Kepez Kitap Fuarı’nda öğrenciler için konuştu
Engelliler Haftası’nda bir dizi etkinlik düzenlenecek
Emeğin sömürülmediği adil bir dünya için mücadeleye devam
MERYEM UZERLİ L'Officiel Türkiye dergisinin Nisan sayısının kapağına konuk oldu
TEPEBAŞI BELEDİYESİ ÜRETİCİLERİ HASTALIKLARA KARŞI UYARDI