Türkiye Teknoloji Sektöründe Belirsizlik devam ediyor: Ücret Artışları Yavaşladı, Çalışan Beklentileri Dönüşüyor
Melon ve Endeavor Türkiye iş birliğiyle hazırlanan Haziran 2025 tarihli “Türkiye Teknoloji Sektörü Ücret ve Yan Haklar Trend Raporu” yayımlandı. Türkiye genelinde faaliyet gösteren 100’den fazla şirketten toplanan verilerle hazırlanan rapora göre, 2025 yıl ortasında teknoloji şirketlerinin büyük bölümü ücret artışı planlamıyor. Yıl başı artışlarının medyanda %30 oranında gerçekleştiği sektörde, Temmuz artışı için her iki şirketten biri hâlâ karar vermiş değil. Araştırmaya katılan %33’lük kesimden TL ile ödeme yapan şirketlerin 2025 artış oranlarının %11–20 bandında kalacağı öngörülüyor. Katılımcıların %37’si hâlâ karar aşamasında. Temmuz ayına dair net bir planı olan şirket sayısı oldukça sınırlı ve ücret artışları konusunda da genel bir durağanlık gözlemleniyor.
Rapora göre, şirketlerin %95’i çalışanlarına yemek desteği sunarken, günlük yemek ücreti medyanda 355 TL olarak sabitlenmiş durumda. Katılımcıların %65’i yıl ortasında bu ödemelerde artış yapmayı planlamıyor. Ulaşım desteği sağlayan şirketlerin oranı %64 olurken, medyan ulaşım ödemesi günlük 130 TL seviyesinde kalıyor. Yan haklara genel memnuniyet 5 üzerinden 3.5 puanla sınırlı seyrediyor.
Şirketlerin %70’i bir tür prim uygulaması sunuyor. En çok kullanılan prim modelleri, satış hedefi primi (%77), bireysel performans primi (%71) ve yıl sonu primi (%50). Ancak çalışanların bu sistemlere güveni sınırlı: Ortalama memnuniyet puanı 3.48. En çok eleştirilen nokta ise hedeflerin net olmaması olarak görülüyor.
Katılımcı grubun %26’sında hâlâ tanımlı bir performans yönetim sistemi bulunmuyor. En çok kullanılan yöntemler KPI (%58), yetkinlik değerlendirmesi (%43) ve OKR (%35). Ancak değerlendirme sonuçlarının çoğu sadece ücret ve terfi kararları için kullanılıyor. Gelişim planlaması ve yetenek yönetimi halen arka planda kalıyor.
Hedef yönetiminde OKR kullanan şirket oranı %27’ye ulaştı. Bu şirketler, hedeflerini şirket, departman ve bireysel düzeyde çok katmanlı olarak tanımlıyor. OKR uygulamayanlarda bu oranlar daha sınırlı. Hedeflerin net ve ölçülebilir olmaması, şirketlerin %55’i tarafından ana zorluk olarak tanımlanıyor.
Şirketlerin %47’si 2025’te çalışan bağlılığını artırmak için “eğitim ve gelişim fırsatlarını” en öncelikli konu olarak tanımlıyor. Ancak performans değerlendirme sonuçlarından gelişim planı üretme oranı sadece %31. Bu da şirketlerde veri toplansa da dönüşüm yaratacak gelişim adımlarının sınırlı kaldığını gösteriyor.
Yükselen “GiG Ekonomisi” trendiyle birlikte teknoloji şirketlerinin %40’ında proje bazlı çalışanlar yer alıyor. En yoğun proje bazlı çalışan istihdam edilen departmanlar: yazılım, veri analitiği ve yapay zekâ.
Endeavor Türkiye Genel Sekreteri Aslı Kurul Türkmen: “Veriye Dayalı Stratejiler Daha Kritik Hale Geldi”
“Giderek karmaşıklaşan ekonomik dinamikler içerisinde şirketlerin yetenek yönetimi, performans değerlendirmesi ve yan hak planlamasında daha bilinçli adımlar atması gerekiyor. Melon ile birlikte hazırladığımız bu rapor, teknoloji sektörü yöneticilerine yalnızca bugünü değil, geleceği de yönetebilmek adına stratejik rehberlik sağlıyor.”
Melon Kurucusu Sure Köse Ulutaş: “Yan Haklar ve Performans Sistemleri Gelişmeye Açık”
“Ücret artışlarında yavaşlama gözlenirken, çalışanlar şirketlerden daha adil ve esnek performans sistemleri, anlamlı yan haklar ve gelişim fırsatları talep ediyor. Raporumuz bu dönüşümün ipuçlarını veriyor.”
Melon ve Endeavor Türkiye iş birliğiyle hazırlanan “Türkiye Teknoloji Sektörü Ücret ve Yan Haklar Trend Raporu Haziran 2025” araştırması ile ilgili tüm verilere hello@teammelon.co ve yagmur@teammelon.co mail adresleri üzerinden ulaşılabilir.
Saatte 70 kilometre hıza ulaşan şiddetli fırtınaya karşı Çorlu Belediyesi ekipleri, devrilen ağaç ve uçan çatı gibi olaylara anında müdahale ederek olası can ve mal kayıplarının önüne geçti.
Bölgesel Amatör Lig 7. Grup'ta mücadele eden Manavgat Belediyespor, deplasmanda Kumluca Belediyespor'u 1-0 mağlup ederek ligde liderliğe oturdu.
Ankara Büyükşehir Belediyesi, fobi, kaygı ve stres yönetiminde kullanılmak üzere 14 senaryolu sanal gerçeklik destekli psikolojik danışmanlık hizmetini hayata geçirdi. Hizmet, Ulus, Demetevler ve Mamak'taki merkezlerde sunuluyor.
Bozüyük Belediye Başkanı Mehmet Talat Bakkalcıoğlu, Berat Kandili dolayısıyla bir mesaj yayınlayarak, bu mübarek gecenin birlik ve beraberliğe vesile olmasını diledi.
Bayraklı Belediyesi'nin düzenlediği futbol, basketbol ve voleybol turnuvalarına 420 sporcu katıldı. Etkinlikler, sporcular ve ailelerden yoğun ilgi gördü.
Başkan Kuş, Berat Kandili'nin hayatın rahmetle buluştuğu bir dönüm noktası olduğunu belirterek, tüm İslam alemi için barış ve huzur diledi.
Van Büyükşehir Belediyesi, Ramazan ayı öncesinde kentteki camilerde detaylı temizlik ve dezenfeksiyon çalışması başlattı. Geleneksel gül suyu uygulamasıyla ferahlatılan camiler, vatandaşların huzurlu bir ibadet ortamına kavuşmasın
Nilüfer Belediyesi'nin iki hafta süren yarıyıl etkinliklerine binlerce çocuk katılarak bilim, sanat, teknoloji ve eğlence dolu bir tatil geçirdi.
Memduh Büyükkılıç, Berat Kandili dolayısıyla yayımladığı mesajında, rahmet ayı Ramazan'a yaklaşıldığını belirterek, barış, huzur ve birlik temennisinde bulundu.
Kocasinan Belediye Meclisi, Şubat ayı toplantısında 15 gündem maddesini görüştü. Toplantıda imar planları ve spor kulübüne nakdi yardım kararı alındı.
Şahinbey Ampute Futbol Takımı, kendi sahasında oynadığı maçta Sakarya Bedensel Engelliler Spor Kulübü'nü 4-0 yenerek şampiyonluk yolunda önemli bir galibiyet aldı.
Duchenne Musküler Distrofi hastası 8 yaşındaki Yağız Efe Erim'in yurt dışı tedavisi için başlatılan yardım kampanyasına destek çağrısı yapıldı. Kampanyada hedeflenen tutarın henüz yüzde 8'ine ulaşıldığı belirtildi.
Nilüfer Belediyesi'nin Konuk Sanatçı Programı kapsamında hazırlanan 'Karşılaşmalar, Devinimler, İzler' sergisi, Nazım Hikmet Kültürevi'nde ziyarete açıldı. Bursalı genç sanatçıların Misi'deki üretim süreçlerinin yansımaları, 15 Ma
Meram Belediye Başkanı Mustafa Kavuş, Berat Gecesi'nin affın, arınmanın ve umudun gecesi olduğunu belirterek, tüm İslam aleminin mübarek gecesini kutladı.
Samsun Büyükşehir Belediyesi, Recep Tayyip Erdoğan Bulvarı'nı 2x3 şeride çıkararak trafik kapasitesini artırmayı hedefliyor. Proje kapsamında iki önemli bağlantı yolu trafiğe açıldı.
Kocasinan Belediyesi Spor Kulübü milli sporcusu Ayten Ceren Kahraman, Kapadokya'da düzenlenen uluslararası turnuvada U15 Tek Kızlar kategorisinde şampiyonluğa ulaştı.
2025-2026 eğitim yılı ilk dönem sonunda yapılan bireysel veli toplantılarında aileler, çocuklarındaki olumlu gelişimi ve kurumun güvenli ortamını vurguladı.
Eyüpsultan'da aşırı hız ve drift yaparak trafik güvenliğini tehlikeye atan sürücüye adli işlem uygulandı. İçişleri Bakanlığı, yeni teklifle bu tür ihlallere ağır yaptırımlar getirecek.
İlkokul 2. sınıf ve üzeri öğrenciler için ücretsiz düzenlenen kursların kayıtları 2 Şubat'tan itibaren online olarak alınıyor. Eğitimler 9 Şubat'ta başlayacak.