Birleşmiş Kentler ve Yerel Yönetimler Orta Doğu ve Batı Asya Bölge Teşkilatı (UCLG-MEWA) Kadın Komitesi Başkanlık Divanı ve Komite Toplantısı, İzmit'te düzenlendi. Açılış konuşmasını yapan İzmit Belediye Başkanı ve UCLG-MEWA Kadın Komitesi Başkanı Fatma Kaplan Hürriyet, Kadın Komitesi Başkanlığı görevini yalnızca temsili bir makam değil, bölgesel ölçekte dönüşüm yaratacak tarihsel bir sorumluluk olarak gördüklerini vurguladı.
Toplantıya; UCLG-MEWA Kadın Komitesi Başkanı ve İzmit Belediye Başkanı Fatma Kaplan Hürriyet, UCLG-MEWA Genel Sekreteri Dr. Mehmet Duman, Amman Büyükşehir Belediyesi Toplumsal Kalkınmadan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Thamer Shobaki, İzmit Belediye Başkan Yardımcısı Sibel Solakoğlu, Safranbolu Belediyesi Başkan Yardımcısı Kemal Akgül, UCLG-MEWA Genel Koordinatörü Yehia Ibrahim, UCLG-MEWA Proje Uzmanı Beyza Çetin, MEWA Kadın Komitesi Sorumlusu Elif Serra Ateş, İzmit Belediyesi AB Proje Uzmanı Burak Ergelen, İzmit Belediyesi Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürü Burcu Bineklioğlu, İzmir Büyükşehir Belediyesi Kadın ve Aile Hizmetleri Daire Başkanı Mehmet Anıl Kaçar, İzmir Büyükşehir Belediyesi Kadın Çalışmaları Şube Müdürü Berna Yurdusev Payamlıdağ ile İzmir Akdeniz Akademisi Koordinatörleri Pınar Özgüç ve Ayşegül Sabuktay katıldı.
Fatma Kaplan Hürriyet, konuşmasında 2025 yılında Konya'da gerçekleştirilen UCLG-MEWA Kongresi'nde, 2025-2028 dönemi Kadın Komitesi Başkanı olarak seçildiğini hatırlattı. Hürriyet, bu görevin büyük bir onur olduğu kadar, kadınların karar alma mekanizmalarında hak ettiği yeri alması için üstlenilen tarihsel bir sorumluluk olarak da görüldüğünü belirtti. Komiteyi standartları belirleyen, politikaları yönlendiren ve yerel yönetimlere yol gösteren bir yapıya kavuşturmayı hedeflediklerini ifade etti.
İzmit Belediye Başkanı, göreve geldikleri ilk günden itibaren "Kadın Dostu Kent" anlayışını kurumsal bir yönetim modeline dönüştürdüklerini söyledi. Avrupa Yerel Yaşamda Kadın-Erkek Eşitliği Şartı'nı imzalayarak taahhütleri uluslararası standartlara taşıdıklarını ve 2025-2027 Yerel Eşitlik Eylem Planı'nı hazırladıklarını aktardı. Bu planın, kadınlarla, STK'larla, akademiyle, muhtarlarla ve kurumlarla birlikte, sahada toplanan veriler ve yapılan analizler ışığında hazırlandığını vurguladı.
Elde edilen veriler üzerine planın eğitim ve farkındalık, sağlık hizmetlerine erişim, şiddetle mücadele, karar alma mekanizmalarına katılım, kentsel hizmetlere erişim ve kurumsal kapasite olmak üzere yedi temel sütun üzerine inşa edildiği belirtildi. Toplumsal cinsiyete duyarlı bir çevre modeli uygulamaya başladıklarını ve ilerlemeyi izlemek için bir izleme mekanizması kurduklarını ifade eden Hürriyet, eşitliğin takip edilen bir yönetim sorumluluğu olduğuna inandıklarını söyledi.
Önümüzdeki üç yıllık başkanlık dönemindeki en büyük hedeflerinin, komiteyi sadece toplantı yapan bir platform değil, sonuç üreten bir iş birliği mekanizmasına dönüştürmek olduğu açıklandı. Çalışma modelinin; düzenli çevrimiçi değerlendirme toplantıları, saha buluşmaları, çok kaynaklı finansman yapıları, yeni üye stratejileri, özel sektör ortaklıkları ve güçlü bir koordinasyon altyapısı üzerine inşa edileceği planlanıyor.
Dönem başkanlığında "UCLG Kadın Dostu Kent Rehberi" adlı kapsamlı bir çalışmanın başlatılması hedefleniyor. Bu rehberin, belediyelerin iyi uygulamalarını paylaştığı, ortak projeler geliştirdiği ve politika üretim süreçlerinde referans alabileceği dinamik bir sistem olarak tasarlandığı belirtildi. Rehberin, eşitlik politikalarını planlama, bütçeleme, kentsel tasarım, ulaşım, istihdam, sosyal hizmetler ve karar alma mekanizmaları gibi tüm yerel yönetim alanlarına entegre edilmesini destekleyen kapsamlı bir çerçeve niteliği taşıyacağı ve ortak bir bilgi havuzu işlevi göreceği ifade edildi. Dijital altyapısının üç ay içinde tamamlanarak bölgenin hizmetine sunulması amaçlanıyor.
Rehberin tüm paydaşların aktif katkısıyla şekillenen katılımcı bir süreçle hazırlanacağı vurgulandı. Kadınlara yönelik şiddetin önlenmesi, ayrımcılıkla mücadele ve mağdurlara destek sağlanmasının çoğu zaman yerelde başladığına dikkat çekildi. Bu nedenle önleyici politikaların geliştirilmesi ve destek mekanizmalarının güçlendirilmesinin komitenin stratejik öncelikleri arasında olduğu kaydedildi.
Toplantının, önümüzdeki üç yılın yönünü belirleyen bir başlangıç noktası olduğu ifade edildi. İstişarelerin, Orta Doğu ve Batı Asya bölgesindeki kadınlar için daha adil, güvenli ve eşitlikçi kentlerin inşasına katkı sunması temennisinde bulunuldu.
Belediye, Yeni Mahalle'de kaldırım, Sunullah Mahallesi'nde yol sökümü, Malta Parkı'na bank yerleştirme ve Ordu Caddesi'nde budama çalışmalarını sürdürüyor.
Çorlu Belediyesi Zabıta ekipleri, ilçedeki güzellik salonlarında hijyen, ruhsat ve personel belgelerini kontrol etti. Eksiklik tespit edilen işletmelere yasal işlem başlatıldı.
İzmit Belediyesi heyeti, Yenice Mahallesi'ni ziyaret ederek üreticilerin talep ve önerilerini dinledi. Kırsal kalkınma ve tarımın önemi vurgulandı.
Yomra Belediye Başkanı Mustafa Bıyık, Kaymakam Oğuzhan Ocak ile birlikte, şehit aileleri ve gaziler için düzenlenen iftar programında bir araya geldi.
İzmit Belediye Başkanı Fatma Kaplan Hürriyet, komitenin izleyici değil karar veren bir yapıya dönüşeceğini açıkladı. Ortak akıl, dijital koordinasyon ve sürdürülebilir finansman yeni dönemin temelini oluşturacak.
İzmit Belediyesi, Ramazan ayı süresince Paşa Kent Lokantası ve Fevziye Kent Lokantası'nda iftar saatinde ücretsiz yemek hizmeti başlattı.
BEKAŞ bünyesinde 5 ay 29 gün süreyle istihdam edilecek personel, performansına göre süresiz çalıştırılacak. Başvurular 10-15 Şubat 2026 tarihleri arasında online yapılacak.
Şehit ve Gazi Hizmetleri Birimi ekipleri, Gebze'de yaşayan Kıbrıs gazisi ailelerini evlerinde ziyaret ederek Kur'an-ı Kerim ve Türk bayrağı hediye etti.
Derince Yenikent Anadolu Lisesi'nde düzenlenen toplantıda, öğrencilere Erasmus+ ve Avrupa Dayanışma Programı gibi fırsatlar hakkında kapsamlı bilgi verildi.
İzmit Belediyesi, 48 davulcuyu resmi olarak görevlendirdi. Kimlik taşımayanlar davul çalamayacak ve bahşiş toplayamayacak. Zabıta ekipleri, kurallara uymayanlara yaptırım uygulayacak.
İzmit Belediyesi'nin ev sahipliğinde gerçekleşen toplantıda, 2022-2025 faaliyetleri değerlendirilirken, 2026-2028 dönemi için yol haritasının temelleri atıldı.
Danimarka'nın köklü yüzme kulübü Frem Odense, 'Kardeş Kulüp' iş birliği kapsamında antrenman kampı için İzmit'e geldi. Kulübün sporcuları, İzmit Belediyesi tesislerinde çalışmalara başladı.
Belediye yetkilileri, muhtarların mahallelerine ilişkin talep ve önerilerini dinledi, planlanan çalışmalar hakkında fikir alışverişinde bulunuldu.
Demokrat Parti, Zafer Partisi ve CHP'li temsilciler, Manavgat Belediye Başkan Vekili Av. Mehmet Çiçek'i makamında ziyaret ederek kent çalışmaları ve ihtiyaçlar üzerine görüş alışverişinde bulundu.
Belediye, bazı yayın organlarında yer alan iddiaları gerçek dışı ve yıpratma amaçlı olarak nitelendirerek, tüm işlemlerin mevzuata uygun ve denetime açık şekilde yürütüldüğünü açıkladı.
İzmit Belediyesi iştiraki BEKAŞ, 5 ay 29 gün süreyle istihdam edilmek üzere diyetisyen alımı gerçekleştirecek. Başvurular 10-15 Şubat 2026 tarihleri arasında online olarak yapılacak.
İzmit Belediyesi'nin düzenlediği eğitimde doğru budama teknikleri anlatıldı, katılımcılara sertifikaları verildi ve Tarımsal Uygulama Bahçesi'nde uygulama yapıldı.
Bitlis Valiliği himayesinde, İl Milli Eğitim Müdürlüğü ile Emniyet Müdürlüğü arasında imzalanan protokolle, emniyet personelinin çocukları için yeni bir ana sınıfı hizmete girdi.
Manavgat Belediye Başkan Vekili Mehmet Çiçek, aşırı yağışların etkilediği mahallelerde incelemelerde bulundu ve ekiplerin çalışmalarını yerinde denetledi.
Erzurum Emniyet Müdürlüğü ekipleri, Terörle Mücadele Şubesi'nin koordinesinde öğrencilere yönelik bir gezi ve bilgilendirme programı gerçekleştirdi.
İzmit Belediye Başkanı Fatma Kaplan Hürriyet, başkanlık döneminde kadınların yerel yönetimlerde güçlenmesini hedefleyen, ölçülebilir ve bölgesel ölçekte yol gösterici eşitlik politikalarını hayata geçirecek kapsamlı bir dönüşüm sü