İş Güvenliği, Esneklik ve İnsan Odaklı Yaklaşım Öne Çıkıyor
Great Place To Work® Sertifikası sahibi şirketler arasından belirlenen Best Workplaces in Manufacturing & Production
2025 listesi açıklandı.
Bir yıllık araştırma kapsamında 600’den fazla şirket değerlendirildi ve ilgili sektörlerde sertifika alan şirketler arasından for all metodolojisine göre liste hazırlandı. Bu yıl üretim ve imalat sektöründe17 organizasyonun yer aldığı liste, çalışanlarına sundukları güvenli çalışma ortamı, esneklik ve insana değer veren kurum kültürü ile öne çıkıyor.
Dünya genelinde iş yeri kültürü ve çalışan deneyimi konusunda uzman küresel otorite Great Place To Work® tarafından hazırlanan Türkiye’nin en kapsamlı sektörel En İyi İşverenler listeleri açıklanmaya başladı. Trust Index
anketi temel alınarak hazırlanan listeler, 4 farklı sektörde çalışanların iş hayatına dair beklenti, ihtiyaç ve deneyimlerini ortaya koyuyor. Listeler, şirketlerin çalışan sayılarına göre 10-99, 100-499 ve 500+ kategorilerinde oluşturuluyor.
Bu listelerden biri olan Best Workplaces in Manufacturing & Production 2025 listesinde bu yıl 17 şirket yer aldı. Geçen yıl ile aynı sayıda şirketin listelendiği sektörde Trust Index
skoru 79’dan 75’e gerilerken, kadın çalışanlar 79 puanla erkeklerin önünde yer aldı. Genel eğilimin aksine 25 yaş altı çalışanlarda ise skorların daha düşük olduğu gözlemlendi.
Çalışan Deneyiminde Belirgin Fark
Üretim ve imalat sektöründe liste şirketlerinde çalışanların güven seviyelerini ölçen Trust Index ortalamasına göre, çalışanların %75’i iş yerlerinde pozitif bir deneyime sahip olduklarını ifade ederken, standart şirketlerde bu oran %56’da kalıyor. Aynı zamanda, Best Workplaces in Manufacturing & Production
2025 listesinde yer alan şirketlerde çalışanların %76’sı iş yerlerini ‘harika bir iş yeri’ olarak değerlendirirken, bu oran standart şirketlerde %50 olarak görülüyor.
Güvenli Çalışma Ortamı Öncelik
Sektörün doğası gereği iş güvenliği kritik önem taşıyor. Listede yer alan şirketlerde çalışanların %85’i fiziksel ortamın güvenli olduğunu belirtiyor. Bu oran standart şirketlerde %74. İş güvenliği
uygulamaları yalnızca kazaları önlemekle kalmıyor, aynı zamanda çalışanların işlerine bağlılığını ve motivasyonunu artırıyor.
Vardiyalı Düzenlerde Esneklik
Üretim ve imalatın yoğun vardiya temposuna rağmen liste şirketlerinde çalışanların %88’i gerektiğinde rahatlıkla izin alabildiğini söylüyor. Bu esneklik, tükenmişlik riskini azaltırken, çalışanların işlerine yenilenmiş enerjiyle dönmelerini sağlıyor. Standart şirketlerde bu oran %78’de kalıyor.
İnsan Odaklı Yönetim Kültürü
Liste şirketlerinde çalışanların %73’ü yöneticilerinin kendilerine yalnızca bir iş gücü olarak değil, insan olarak değer verdiklerini söylüyor. Bu yaklaşım, çalışanların kendilerini değerli hissetmelerini, işlerine daha yüksek motivasyon ve bağlılıkla devam etmelerini sağlıyor. Standart şirketlerde bu oran %53.
Eyüp Toprak: “İnsan odaklı kültür, üretim ve imalatın zorluklarını avantaja dönüştürüyor.”
Great Place To Work® CEO’su Eyüp Toprak, üretim ve imalat sektöründe açıklanan listeyi şöyle değerlendirdi:
“Üretim ve İmalat Sektörünün En İyi İşverenleri Listesi, bu sektörün zorlu koşullarına rağmen, çalışanlarını yalnızca üretim sürecinin bir parçası olarak değil, birer birey olarak gören şirketlerin fark yarattığını ortaya koyuyor. Güven duygusunu besleyen, çalışanların gelişimine yatırım yapan ve onların yaşam dengesini önemseyen işverenler hem bugünün ihtiyaçlarını karşılıyor hem de geleceğe güçlü bir şekilde hazırlanıyor. Biz de Great Place To Work® olarak, Türkiye’deki üretim ve imalat şirketlerinin daha adil, daha kapsayıcı ve sürdürülebilir iş kültürleri inşa etmesine destek vermekten gurur duyuyoruz.”
Dünya genelinde imalat sektörü, çalışan bağlılığı ve işveren markası oluşturma konusunda ciddi zorluklar yaşıyor. Ancak Türkiye’de listeye giren şirketler, bu küresel tabloya olumlu bir örnek oluşturuyor. Çalışanların güvenini artırma, bağlılıklarını güçlendirme ve kapsayıcı iş yeri kültürleri yaratma konularında global trendlerle uyumlu ilerliyor. Bu da Türkiye’deki üretim ve imalat şirketlerinin yalnızca yerel başarı hikayeleri değil, aynı zamanda uluslararası alanda da örnek gösterilebilecek işverenler haline geldiğini ortaya koyuyor.
Great Place To Work® En İyi İşverenler Üretim & İmalat 2025
10-99 Çalışan Sayısı Kategorisi
1. Spinteks Tekstil
2. Worimex
3. Galata Wind Enerji
4. PrintPark Ofset Ambalaj
5. ISM Minibar
100-499 Çalışan Sayısı Kategorisi
1. Magna Seating
2. MET Kağıtçılık
3. Flora Food Group
4. Organik Kimya
5. Bilkont
6. Modavizyon Tekstil- Ergene
7. İ.mak Redüktör
500+ Çalışan Sayısı Kategorisi
1. Enerjisa Üretim
2. FPS Turkey Ambalaj
3. Coats
4. Lisi Aerospace
5. Karsan Otomotiv
Üretim ve İmalat Sektörünün En İyi İşverenleri™ Açıklandı
Urla’nın geleneksel bağbozumu şenliği renkli görüntülerle başladı
2025 Fındık Rekoltesi Alarm Veriyor: Üretici Uyanık Olmalı!
Tugay: Bu topraklarda tarımın ve hayvancılığın ölmesine asla izin vermeyeceğiz
PETLAS HER YIL YARIM MİLYON TON ATIK SUYU EKONOMİYE GERİ KAZANDIRACAK!
Gökhan Erol: “Bu Dönem, Dijitalleşen İhracatçılar İçin Altın Bir Fırsat”
Fındık Üreticisi İsyanda: “Bu Fiyatlarla Ayakta Kalmak İmkânsız”
Moody’s, İzmir’in ulusal kredi notunu “Aaa” seviyesine yükseltti
Karsan’ın Teknolojisiyle Öncü Elektrikli Araçları Romanya’nın İlk Tercihi Olmaya Devam Ediyor!
Türkiye’den Dünyaya Yayılan Güvenin Adı; Trimbox 18 Yaşında!
İZMAR tüketicinin cebini üreticinin alın terini koruyor
“Bekleyen talep, faiz düşüşü ve kampanyalarla harekete geçecek”
Albayrak Beton ‘Teraphill 15’ projesinde yaz kampanyası başlattı
Başoğlu Kablo TİM’in İhracatın Şampiyonları Töreni'nden Azim ve İlhamla Döndü