- BIST 100 16.709,28 -%0,07
- DOLAR 43,63 %0,09
- EURO 51,92 -%0,09
- GRAM ALTIN 7.035,00 -%1,16
- Ç. ALTIN 11.686,79 %0,16
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı esnek ve uzaktan çalışma modellerine yönelik yeni mevzuat üzerinde çalışmalarını sürdürüyor. Hukukçular, uygulamada çalışanın da işverenin de hak ve yükümlülüklerini hala tam olarak bilmediğini, bu çalışma ile gri alanlara açıklık getirilmesi gerektiğini belirtiyor. Avukat Seda Yılmaz, yürürlükteki düzenleme gereği işverenin uzaktan çalışmaya geçiş veya ofis ortamına dönüş gibi esaslı düzen değişikliklerinde çalışandan muvafakatname alması gerektiğini söyledi. Yılmaz, aksi takdirde çalışanların iş sözleşmesini haklı sebeple feshedilebileceğini ve tazminat talep edebileceğini belirtti.
COVID-19 pandemisi süreciyle yaygınlaşmaya başlayan uzaktan çalışma, günümüzde özellikle genç neslin favori çalışma biçimi haline geldi. Ancak işverenin uzaktan çalışma talebini kabul etmek zorunda olup olmadığı, uzaktan veya ofisten çalışma modellerini nasıl bir yöntemle değiştirmesi gerektiği gibi konularda uyuşmazlıklar da yaşanıyor. Evde çalışırken meydana gelen kazalardan hangilerinin iş kazası sayılacağı, yine tartışılan başlıklar arasında yer alıyor.
Konuyla ilgili değerlendirmelerde bulunan Avukat Seda Yılmaz, uzaktan çalışma ile ilgili detayların, 2021 yılında Uzaktan Çalışma Yönetmeliği ile yürürlüğe girdiğini hatırlattı.
“Zorlayıcı sebeplerde işçinin talebi ve onayı aranmıyor”
Uzaktan Çalışma Yönetmeliği’nin 14. maddesine göre iş ilişkisinin doğrudan uzaktan çalışma sözleşmesi ile kurulabileceğini belirten Yılmaz, “Aynı zamanda hâlihazırda iş yerinde çalışan işçinin sözleşmesi, işçinin ve işverenin anlaşması halinde, uzaktan çalışma sözleşmesine dönüştürülebilir. Uzaktan çalışma veya ofise dönüş talebi işçiden geliyorsa yazılı olarak yapılması gerekiyor. Ancak çalışma modeli değişikliği talebi işverenden geliyorsa ve İş Kanunu’nun 25. maddesinde belirtilen zorlayıcı nedenlerle iş yerinin tamamında veya bir bölümünde uygulanacaksa çalışanın talebi veya onayı aranmaz.” diye konuştu.
“Muvafakatname alınmadan yapılan değişiklik tazminata sebep olabilir”
Yılmaz, bu konuda asıl sorunun, işverenin herhangi bir zorlayıcı neden olmadan çalışma modelini değiştirmek istediğinde ortaya çıktığına dikkati çekerek, şunları kaydetti:
“Bu durum, İş Kanunu’nun 22. maddesinde düzenlenmiş olan, personelin çalışma şartlarında esaslı değişiklik olarak sayılacaktır. Bu sebeple mutlaka çalışandan muvafakatname alınması gerekiyor. Aksi halde çalışan tarafından iş şartlarında esaslı değişiklik yapıldığı gerekçesiyle iş akdinin haklı sebeple feshedilmesi ve kıdem tazminatı talep edilmesi gibi sonuçları olabilir.”
Evdeki her kaza iş kazası sayılmıyor
Mevcut mevzuata göre işyerinde veya işin yürütülmesi esnasında gerçekleşen kazaların iş kazası olarak tanımladığını vurgulayan Yılmaz, “Bu konuda uzaktan çalışma açısından yasal boşluk bulunuyor. Öğretide yer alan genel kabul, sigortalının yaptığı iş ile kaza arasında illiyet bağının bulunup bulunmadığının araştırılması gerektiği yönünde. Evden çalışan kişinin, işini bir süre bırakıp mutfakta yemek hazırlarken elini kesmesinin ya da bireysel nedenle ev içinde kavga etmesi sonucunda yaralanmasının, işle bağlantısının bulunmadığı açık olacaktır.” bilgilerini paylaştı.
Yılmaz, Uzaktan Çalışma Yönetmeliği’nin detaylandırmadığı iş kazası, fazla mesai ve performans ölçme sistemi gibi başlıkların, Bakanlığın yeni çalışmasıyla düzenlenmesinin faydalı olacağını da sözlerine ekledi.
BBP Antalya İl Başkanı Mustafa Yılmaz ve Manavgat İlçe Başkanı Ali İhsan Kılınç, Manavgat Belediye Başkan Vekili Av. Mehmet Çiçek'i ziyaret ederek belediye çalışmalarını görüştü.
İzmit Belediyesi, mübadele anısını yaşatmak ve gelecek kuşaklara aktarmak amacıyla Balkan Dernekleri Yerleşkesi'nde anma programı düzenleyecek. Programda sohbetler, belgesel gösterimi ve Balkan ezgileri dinletisi yer alacak.
İzmit Belediyesi yetkilileri, Çayırova'daki Migros depo işçilerinin direniş alanını ziyaret ederek belediye aşevinde hazırlanan yemekleri işçilere ikram etti.
İzmit Belediyesi Engelsiz Ebeveyn Akademisi'nin son oturumunda, özel gereksinimli bireylerin eğitimden iş yaşamına geçiş sürecinde ailelere ve kurumlara düşen sorumluluklar konuşuldu.
İzmit Belediyesi Sanat Akademisi Müzik Bölümü öğrencisi Zehra Erdem, Kocaeli İl Milli Eğitim Müdürlüğü'nün düzenlediği ses yarışmasında İzmit birincisi ve il genelinde kostüm dalında ikinci oldu.
İzmit Belediyesi, Ramazan ayı boyunca ihtiyaç sahibi ailelere gıda kolisinden sıcak yemek dağıtımına kadar çeşitli destekler sunacak. Başvurular için son tarih 26 Şubat olarak belirlendi.
İzmit Belediyesi, Fatih Caddesi'nde toprak kayması riskini önlemek için 27 metre uzunluğunda betonarme istinat duvarı inşa ediyor. Çalışmaların tamamlanmasıyla bölgedeki ulaşım güvenliğinin artırılması hedefleniyor.
Atlas Sokak'ta başlatılan çalışma kapsamında, 16 metre uzunluğunda ve 6 metre yüksekliğinde bir taş duvar inşa ediliyor. Projenin bölgenin güvenliğini artırması ve estetik görünümüne katkı sağlaması hedefleniyor.
İzmit Belediyesi, depremde hayatını kaybedenler için Yeni Cuma Camii'nde anma programı gerçekleştirecek. Mevlid-i Şerif okutulacak ve helva ikramında bulunulacak.
Belediye yetkilileri, mahallelerdeki sorunları yerinde tespit etmek ve çözüm üretmek amacıyla muhtarları ziyaret etti. Görüşmelerde vatandaş talepleri ile çözüm önerileri ele alındı.
İzmit Belediye Başkanı Fatma Kaplan Hürriyet, mecliste AKP'li üyelerin sorularını yanıtladı. Hürriyet, alanın Bıçkıdere olarak bilindiğini, mezbelelik halde devralındığını ve çocuk-aile odaklı bir cazibe merkezine dönüştürülmek iç
İstanbul merkezli 14 ilde düzenlenen operasyonlarda, anlık mesajlaşma uygulamaları ve sosyal medya üzerinden uyuşturucu ticareti yaptığı tespit edilen 305 şüpheli gözaltına alındı.
İzmit Belediyesi'nin düzenlediği Engelsiz Ebeveyn Akademisi'nin onuncu oturumunda, engelli bireylerin bağımsız yaşam becerileri ve gelecek planlaması ele alındı. Kocaeli Üniversitesi'nden Doç. Dr. Figen Paslı, ailelere sosyal, eko
CHP'li heyetle birlikte Safi Et Kebap Restoran'ı ziyaret eden Hürriyet, işletme sahibi Güven Demir'e başarı dileklerini iletti. Ardahan Belediye Başkanı Faruk Demir de ziyarette hazır bulundu.
İzmit Belediyesi ekipleri, Alikahya'da sabahın erken saatlerinde işe giden çalışanlara ikramda bulunarak güne başladı. Vatandaşlar, yapılan hizmetten duydukları memnuniyeti dile getirdi.
İzmit Belediyesi ile Ardahan Belediyesi arasında kardeş şehir ilişkisi kurulması için meclis süreci başlatıldı. Karar, Şubat ayında yapılacak meclis toplantısında görüşülecek.
Belediye heyeti, mahalle ziyaretleri kapsamında Veliahmet'te vatandaşlarla bir araya gelerek sorunları yerinde tespit etti ve çözüm önerilerini değerlendirdi.
İpekyolu Belediyesi yetkilileri, Vali Mithatpaşa Mahallesi sakinleriyle bir araya gelerek Tepebaşı Mahallesi'ni kapsayan parselasyon planını görüştü ve vatandaşların taleplerini dinledi.
Diyetisyen Emre Damar, sınav döneminde düzenli kahvaltı, yeterli su tüketimi ve hafif beslenmenin konsantrasyonu artırdığını ve stresi azalttığını belirtti.
