- BIST 100 10.971,52 %1,24
- DOLAR 42,03 %0,24
- EURO 48,46 -%0,18
- GRAM ALTIN 5.412,27 -%0,31
- Ç. ALTIN 9.047,60 %0,46
Gençlerin kariyer platformu Youthall, gençlerin kariyer yaşamına rehberlik ederken, sürdürülebilir başarı için çalışanlarına odaklanmayı ihmal etmiyor. Çalışanlarını ve motivasyonlarını ön planda tutmayı prensip edinen Youthall, global ve bağımsız araştırma kurumu Great Place To Work® Enstitüsü’nün Türkiye’nin en iyi işverenlerine verdiği “Great Place To Work®” sertifikasının sahibi oldu. Enstitünün gerçekleştirdiği ve tüm Youthall çalışanlarının katılım gösterdiği araştırma, %93 güven endeksine sahip olan Youthall’un, çalışanlarının gözünde “Harika İş Yeri” olarak değerlendirildiğini gösterdi.
Dünyanın ve Türkiye’nin öncü şirketleri ile gençleri buluşturan bir platform olarak; dinamik ve yenilikçi insan kaynakları politikasıyla çalışanlarının mutluluğuna ve gelişimine odaklanan Youthall’un bu yaklaşımı, Great Place To Work® Enstitüsü (GPTW) tarafından sertifikalandırıldı. Şirketlerin kurum kültürünü ve çalışan deneyimin değerlendiren bağımsız araştırma kurumu GPTW tarafından gerçekleştirilen araştırma kapsamında elde ettiği %93 güven endeksi ile Youthall, insan odaklı yönetim anlayışındaki başarısını kanıtladı. Çalışanlarının mutluluğunu önceliklendirerek, kariyer yolculuklarına sürdürülebilir bir yapı kazandıran şirket, bu yaklaşımıyla çalışanları tarafından gururlandırıldı.
Sertifikalandırma sürecindeki değerlendirmeler, çalışanlar ve takım liderleri arasındaki başarılı süreç yönetimi, hoşgörü, adalet, tarafsızlık, saygı, güven, teşvik politikaları ve eşitlik alanlarındaki detaylı anketler sonucu hak kazanılan “Great Place To Work®” sertifikası ile Youthall, başarılı İK uygulamalarını global ölçekte tescillemiş oldu.
Evrensel normlara dayalı insan odaklı çalışma kültürü ve yenilikçi insan kaynakları politikalarıyla çalışanlarının yeni yetkinlikler elde edebilecekleri, gelişim odaklı kapsayıcı bir çalışma ortamı yarattıklarına dikkat çeken Youthall CEO’su Emre Aykan, konuya ilişkin şu değerlendirmede bulundu:
“Çalışanlarımız en kıymetli varlığımız”
“Gençlerin kariyer ve gelişimlerini merkezimize koyduğumuz yolculuğumuzda çalışanlarımızı en değerli kaynağımız olarak görüyoruz. Hoşgörü, eşitlikçilik, kapsayıcılık ve yenilikçilik değerleri etrafında şekillendirdiğimiz ortak çalışma kültürümüz sayesinde her bir çalışanımızın kendini geliştirebileceği, gelişim fırsatlarından yararlanabileceği bir ekosistem yarattık. Sahip olduğumuz yenilikçi insan kaynakları politikası ile çalışanlarımız için daha iyi bir gelecek yaratmaya odaklandık. Yüksek teknolojik gücümüzün de katkılarıyla çalışanlarımız arasında yarattığımız güçlü sinerjiyle kurum kültürümüzü sürekli yeniliyor ve geliştiriyoruz. Great Place To Work® Enstitüsü tarafından gerçekleştirilen araştırma ile çalışanlarımızdan aldığımız yüksek puanlar da insan kaynakları yaklaşımımızın başarısını kanıtlıyor” dedi.
Çalışanlarının tamamından Youthall’a cinsiyet ayrımcılığı karşısındaki duruşuna tam puan
Araştırmada yöneltilen sorulardan alınan yanıtların çalışanlar arasındaki yüksek memnuniyet oranına işaret ettiğine değinen Aykan, “Araştırma sonuçlarına göre, çalışanlarımızın tamamı Youthall’un her çalışanına cinsiyet ayırmaksızın adil davrandığını, çalışanlar ve yönetim arasında çok yönlü bir diyalog mekanizması kurulduğunu, yöneticilere kolaylıkla ulaşarak rahatça fikrini paylaşabildiğini, aramıza yeni katılanların kolaylıkla uyum sağlayabildiğini ve Youthall’un kariyer hedeflerine önemli katkılar sağlayabileceğini düşünüyor.
Manisa Büyükşehir Belediyesi, 2025 yılı için belirlediği 700 kilometrelik sathi kaplama hedefine yıl bitmeden ulaştı. Çalışmalar kapsamında 5 milyon metrekare alanda yol yenileme işlemi gerçekleştirildi.
Eski nikah sarayının modern sosyal hizmet merkezine dönüştürülmesiyle Sevgi Eli artık kendi binasında hizmet veriyor
Denizli Büyükşehir Belediyesi, 5 Kasım 2025'te 12. Uluslararası Ege Âşıklar Bayramı'na ev sahipliği yapacak. Etkinlikte 13 ozan sahne alacak ve öncesinde liselerde özel buluşmalar düzenlenecek.
Karabük Belediye Başkanı Özkan Çetinkaya, tarihi Yazlık Sinema'da devam eden restorasyon çalışmalarını incelediğini açıkladı.
Karabük Belediye Başkanı Özkan Çetinkaya, şehrin esnaflarından Ersöz kardeşlerin babası Mustafa Ersöz'ün vefatı nedeniyle başsağlığı mesajı yayımladı.
Karabük Belediye Başkanı Özkan Çetinkaya, Esma ve Sinan çiftinin nikah törenini gerçekleştirdi. Çiftlere ömür boyu mutluluk dileyen Çetinkaya, her iki aileyi de tebrik etti.
Çetin Altay ve Özlem Karaaytu'nun rol aldığı komedi oyunu, 100. Yıl Kültür Merkezi'nde yoğun ilgiyle sahnelendi ve seyircilere kahkaha dolu bir akşam yaşattı.
Keçiören Belediyesi ve Ankara Emniyet Müdürlüğü iş birliğinde düzenlenen etkinlikte 19 kursiyere sertifika verildi, 122 LGS öğrencisine moral desteği sağlandı.
Keçiören Belediyesi, çocuk koruma farkındalığını artırmak amacıyla Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü işbirliğiyle eğitim programı düzenledi.
Mamak Kültür Merkezi'nin 101. yılında tiyatro kurslarıyla 150 öğrenci eğitim görüyor. Kursiyerlerden dördü prestijli güzel sanatlar liselerini kazanarak başarı elde etti.
2. İzmir Balkon ve Bahçe Bitkileri Festivali 7 Kasım’da başlıyor
Meslek Fabrikası, mobilya sektörüne nitelikli eleman kazandırıyor
Türkiye'nin Eylül ayı ihracatı %2,8 artışla 22,6 milyar dolara yükselerek tarihin en yüksek Eylül ayı ihracatı gerçekleşti. Üçüncü çeyrekte turizm geliri %3,9 artışla 24,3 milyar dolar oldu.
PwC’nin ‘Efsane Cuma Dosyası 2025’ araştırması tüketici davranışlarına mercek tutuyor
Walmart, Wayfair ve Coupang gibi küresel pazaryerleriyle yapılan stratejik görüşmeler, Türk firmalarının e-ihracat kapasitesini artırmayı hedefliyor.
Kahramanmaraş'ta düzenlenen Deprem Bölgesi Değerlendirme Toplantısı'nda konuşan Adalet Bakanı Yılmaz Tunç, 11 ilde 2.380 kişi hakkında ceza soruşturması başlatıldığını açıkladı.
Bakan Yılmaz Tunç, Besni Adalet Sarayı'nın açılışında deprem davalarında yüzde 72'lik çözüm oranına ulaşıldığını açıklarken, terörsüz Türkiye inşası konusunda Meclis'te geniş mutabakat olduğunu belirtti.
Kayseri Büyükşehir Belediyesi, tarihi Kayseri Kalesi'nde enerji tasarruflu LED aydınlatma sistemine geçerek bakım ve onarım çalışmalarını tamamladı.
Kahramanmaraş Büyükşehir Belediyesi, 2025 yılı yatırım programı kapsamında Ekinözü ilçesinin ulaşım altyapısını güçlendirmek için yaklaşık 50 milyon TL'lik yatırım gerçekleştiriyor.
