Gençlerin kariyer platformu Youthall, gençlerin kariyer yaşamına rehberlik ederken, sürdürülebilir başarı için çalışanlarına odaklanmayı ihmal etmiyor. Çalışanlarını ve motivasyonlarını ön planda tutmayı prensip edinen Youthall, global ve bağımsız araştırma kurumu Great Place To Work® Enstitüsü’nün Türkiye’nin en iyi işverenlerine verdiği “Great Place To Work®” sertifikasının sahibi oldu. Enstitünün gerçekleştirdiği ve tüm Youthall çalışanlarının katılım gösterdiği araştırma, %93 güven endeksine sahip olan Youthall’un, çalışanlarının gözünde “Harika İş Yeri” olarak değerlendirildiğini gösterdi.
Dünyanın ve Türkiye’nin öncü şirketleri ile gençleri buluşturan bir platform olarak; dinamik ve yenilikçi insan kaynakları politikasıyla çalışanlarının mutluluğuna ve gelişimine odaklanan Youthall’un bu yaklaşımı, Great Place To Work® Enstitüsü (GPTW) tarafından sertifikalandırıldı. Şirketlerin kurum kültürünü ve çalışan deneyimin değerlendiren bağımsız araştırma kurumu GPTW tarafından gerçekleştirilen araştırma kapsamında elde ettiği %93 güven endeksi ile Youthall, insan odaklı yönetim anlayışındaki başarısını kanıtladı. Çalışanlarının mutluluğunu önceliklendirerek, kariyer yolculuklarına sürdürülebilir bir yapı kazandıran şirket, bu yaklaşımıyla çalışanları tarafından gururlandırıldı.
Sertifikalandırma sürecindeki değerlendirmeler, çalışanlar ve takım liderleri arasındaki başarılı süreç yönetimi, hoşgörü, adalet, tarafsızlık, saygı, güven, teşvik politikaları ve eşitlik alanlarındaki detaylı anketler sonucu hak kazanılan “Great Place To Work®” sertifikası ile Youthall, başarılı İK uygulamalarını global ölçekte tescillemiş oldu.
Evrensel normlara dayalı insan odaklı çalışma kültürü ve yenilikçi insan kaynakları politikalarıyla çalışanlarının yeni yetkinlikler elde edebilecekleri, gelişim odaklı kapsayıcı bir çalışma ortamı yarattıklarına dikkat çeken Youthall CEO’su Emre Aykan, konuya ilişkin şu değerlendirmede bulundu:
“Çalışanlarımız en kıymetli varlığımız”
“Gençlerin kariyer ve gelişimlerini merkezimize koyduğumuz yolculuğumuzda çalışanlarımızı en değerli kaynağımız olarak görüyoruz. Hoşgörü, eşitlikçilik, kapsayıcılık ve yenilikçilik değerleri etrafında şekillendirdiğimiz ortak çalışma kültürümüz sayesinde her bir çalışanımızın kendini geliştirebileceği, gelişim fırsatlarından yararlanabileceği bir ekosistem yarattık. Sahip olduğumuz yenilikçi insan kaynakları politikası ile çalışanlarımız için daha iyi bir gelecek yaratmaya odaklandık. Yüksek teknolojik gücümüzün de katkılarıyla çalışanlarımız arasında yarattığımız güçlü sinerjiyle kurum kültürümüzü sürekli yeniliyor ve geliştiriyoruz. Great Place To Work® Enstitüsü tarafından gerçekleştirilen araştırma ile çalışanlarımızdan aldığımız yüksek puanlar da insan kaynakları yaklaşımımızın başarısını kanıtlıyor” dedi.
Çalışanlarının tamamından Youthall’a cinsiyet ayrımcılığı karşısındaki duruşuna tam puan
Araştırmada yöneltilen sorulardan alınan yanıtların çalışanlar arasındaki yüksek memnuniyet oranına işaret ettiğine değinen Aykan, “Araştırma sonuçlarına göre, çalışanlarımızın tamamı Youthall’un her çalışanına cinsiyet ayırmaksızın adil davrandığını, çalışanlar ve yönetim arasında çok yönlü bir diyalog mekanizması kurulduğunu, yöneticilere kolaylıkla ulaşarak rahatça fikrini paylaşabildiğini, aramıza yeni katılanların kolaylıkla uyum sağlayabildiğini ve Youthall’un kariyer hedeflerine önemli katkılar sağlayabileceğini düşünüyor.
Mardin Büyükşehir Belediyesi, ileri yaştaki vatandaşların sosyalleşmesi ve sağlıklı yaşam konusunda bilinçlenmesi amacıyla özel bir program başlattı.
Eyüpsultan Belediyesi ekipleri, ilçe genelinde devam eden temizlik seferberliği kapsamında Karadolap Mahallesi'nde cadde, sokak ve yeşil alanlarda kapsamlı bir çalışma gerçekleştirdi.
Belediye, yerli yazılımla geliştirilen yapay zekâ destekli sistemle, kameralar aracılığıyla çevreyi kirletenleri anlık tespit ederek cezai işlem uygulayacak.
Eyyübiye Belediye Başkanı Mehmet Kuş, Kaymakam Yusuf Turan ve ilçe protokolü, Süleymanşah Gençlik Merkezi'nde öğrencilerle buluştu. Yeni gençlik merkezi ve spor salonunun temelinin Şubat'ta atılması planlanıyor.
Mardin Büyükşehir Belediyesi tarafından düzenlenen etkinlikte çocuklara doğa ve hayvan sevgisi aşılanması hedeflendi.
Bolu Belediyesi ile İl Müftülüğü arasında imzalanan protokolle, 2026 yılı boyunca merkezdeki 113 ibadethanenin temizlik hizmetleri belediye tarafından yürütülecek.
Mardin'in Mazıdağı ilçesine bağlı Poyraz ve Kayalar mahallelerinde yaşanan içme suyu sıkıntısı, yapılan çalışmalar sonucu giderildi.
İzmit Belediyesi ve Halk Eğitim iş birliğiyle faaliyet gösteren İZMEK, Eseler, Böğürgen, Kurtdere, Süleymaniye, Kabaoğlu ve Sapakpınar mahallelerinde yeni kurs merkezleri açarak hizmet ağını genişletti. Vatandaş talebi üzerine açı
LGS ve YKS'ye hazırlanan öğrenciler için düzenlenen programda, alanında uzman eğitimciler sınav stratejileri ve motivasyon konularında bilgi paylaştı.
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, İstanbul'da düzenlenen Hayırda Yarışanlar Buluşması'nda hayırseverlerle bir araya geldi. Göktaş, değişen dünya şartları karşısında daha etkili iş birliği ve paylaşımın önemin
İzmit Belediyesi, 3 Aralık Dünya Engelliler Günü'nde Yunus Emre Kültür Merkezi'nde bir etkinlik düzenledi. Programda, engelli bireylerle dayanışma, toplumsal farkındalık, eşitlik ve erişilebilirliğin önemi vurgulandı.
Hz. Mevlana'nın 752. Vuslat Yıldönümü dolayısıyla Konya'ya gelen misafirlere, sabah namazı sonrası çorba ve gün boyu sahlep ikram ediliyor.
Eskişehir Tepebaşı Belediyesi ile Balıkesir Altıeylül Belediyesi arasında imzalanan protokol ile iki belediye kardeş şehir oldu. İş birliği, sosyal, kültürel ve belediyecilik alanlarını kapsayacak.
Adalet Bakanı Yılmaz Tunç, FETÖ'nün 17-25 Aralık darbe girişiminin millet iradesi ve Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın liderliğiyle bertaraf edildiğini belirterek, milli iradenin üstünde hiçbir güç tanımadıklarını ve tanımayacaklarını ifad
İzmit Belediyesi, UNESCO listesindeki Türk kahvesinin gününü Şehr-i İzmit Kafe'de düzenleyeceği atölye çalışmaları ve ikramlarla kutlayacak. Etkinlik, 5 Aralık Cuma günü gerçekleştirilecek.
Kastamonu'nun Ilgaz Dağı'ndaki Yurduntepe Kayak Merkezi'nde, Jandarma ve AFAD ekipleri telesiyej hattında olası bir arıza durumuna karşı ortak kurtarma tatbikatı yaptı. Eğitimde kabin tahliyesi ve kaybolma olaylarına müdahale sena
İzmit Belediyesi'nin düzenlediği panelde, Türk kadınına seçme ve seçilme hakkının verilişinin 91. yılında, kadının siyasi ve toplumsal temsilindeki mevcut durum ve hedefler masaya yatırıldı.
Ticaret Bakanlığı, havayolu taşımacılığına ilişkin gümrük süreçlerini dijitalleştiren proje kapsamında, sistemin hukuki altyapısını oluşturan genelgeyi yayımladı. Sistem, dört havalimanında pilot uygulamanın ardından tüm uluslarar
İzmit Belediyesi, 3 Aralık Dünya Engelliler Günü'nde düzenlediği kortej ve Yunus Emre Kültür Merkezi'ndeki programla dayanışma ve erişilebilirliğin önemine vurgu yaptı.