2023 yılında BIST Şirketleri Yönetim Kurullarına Genel Bakış
BIST’e kayıtlı olan 562 şirketin pay sahipleri 2024 yılı genel kurullarında yönetim kurullarına 3745 direktör atadı. Bu direktörlerin 1274’ü (%34) bağımsız yönetim kurulu üyeleri oluşturdu. Kadın üye oranı ise %17,9%’dan %18,7’ye yükseldi.
2024 Yılında BIST Yönetim Kurulları (YK) | |
Toplam YK Üye Sayısı | 3745 |
Şirket Sayısı | 562 |
Kadın Üye Sayısı | 702 |
Bağımsız Üye Sayısı | 1274 |
Bağımsız Kadın Üye Sayısı | 311 |
Kadın Üye Oranı | %18,7 |
Bağımsız Üye Oranı | %34 |
YK’larda Ortalama üye sayısı | 6,7 |
Yönetim Kurullarında Kadın Üye Olan/Olmayan BIST Şirketleri
2024 yılında 562 şirketin 191’inin yönetim kurullarının tamamı erkeklerden oluştu. Bu sayı tüm şirketlerin %34’üne karşılık gelmekte. 2023 yılında yönetim kurularının tamamı erkek olan şirketlerin sayısı 179 iken, tüm şirketlerin %34,6’sına karşılık gelmekteydi.
2024’te yönetim kurullarında en az bir kadın üyesi olan şirketlerin (371 şirket) oranı %65,4’ten %66’ya yükseldi.
BIST Yönetim Kurullarında Kadınlar
2024 yılında BIST yönetim kurullarına seçilen 702 kadın üyeden 253’ü (%36) icracı olmayan, ancak bağımsız olmayan üye, 311’i (%44) bağımsız yönetim kurulu üyesi ve 138’i (%20) icracı üye oldu.
Yönetim Kurullarındaki Kadın Üye ve Bağımsız Üyeler Arasında Kadın Üye Oranı
2024 yılında bağımsız yönetim kurulu üyesi kadın sayısı 253’ten 311’e yükseldi.
Yönetim kurullarındaki toplam üyeler arasında kadın üye oranında artış gözlemlenirken (%18,7), bağımsız yönetim kurulu üyeleri arasında kadın üye oranı da artış gösterdi. Bağımsız yönetim kurulu üyeleri arasındaki kadınların oranı toplamdaki kadın üye oranını geçerek %22,1’den %24,4’e yükseldi.
Kadınlar ve Cam Tavan
2024’te 702 kadının 209’u (%29,8) hâkim ortak olan ailelerin üyeleri arasından seçildi. Cam tavanı kırarak yönetim kurullarına seçilen 493 kadın (bağımsız ve profesyonel üyeler) BIST şirketleri yönetim kurulu üyeliklerinin (toplam YK üye sayısı: 3745) %13,2’sini oluşturdu.
2024 | |
Bağımsız Üye | 311 |
Profesyonel üye | 182 |
İcracı Olan | 50 |
İcracı Olmayan | 132 |
Aile/ Hissedar üye | 209 |
İcracı Olan | 88 |
İcracı Olmayan | 121 |
Toplam | 702 |
Yönetim Kurulu Komitelerinde Cinsiyet Dağılımı
2024 yılında BIST şirketleri Denetim Komitelerinde 262’si kadın olmak üzere 1090 üye görevlendirildi. Kurumsal Yönetim Komitelerinde ise 305’i kadın olan 1200 üye görevlendirildi.
YÖNETİM KURULU KOMİTESİ ÜYELİĞİ | CİNSİYETLERE GÖRE ÜYE SAYISI | CİNSİYETLERE GÖRE ÜYE ORANI |
Denetim Komitesi Kadın Üyeleri | 262 | %24 |
Denetim Komitesi Erkek Üyeleri | 828 | %76 |
Kurumsal Yönetim Komitesi Kadın Üyeleri | 305 | %25,4 |
Kurumsal Yönetim Komitesi Erkek Üyeleri | 895 | %74,6 |
BIST 100
BIST-100 Endeksi’nde BIST’de işlem gören işlem hacmi en yüksek şirketler yer almaktadır. 2023 yılında BIST 100’de yönetim kurulundaki kadın oranı %17,3 iken 2024 yılında bu oran %19,7’ye yükseldi. Bağımsızlar arasında kadın yönetim kurulu üyesi oranı ise 2023 yılında %25,9 iken 2024’te %28,8’e yükseldi. BIST 100’de yönetim kurullarının tamamı erkeklerden oluşan şirket sayısı 2023’te 22 iken 2024’te 24’e yükseldi.
Halka Arzlar
2024'te yeni halka arz edilen şirketlerin yönetim kurullarında kadın oranı %15,3 ile 2023'e kıyasla (%13,5) artış gösterdi. Ancak her iki yılda da şirketlerin yaklaşık %50'si tamamı erkeklerden oluşan yönetim kurullarıyla yönetildi. (2023 yılında halka arz edilen 45 şirketin 21’i 2024 yılında ise 46 şirketin 21’i)
SONUÇ:
Dönüm noktası değerlere ulaşmak için kadınların seçilmesi gereken yönetim kurulu üyeliği sayısı:
* Kadın YK üyesi olmayan şirketlere en az bir kadın üye atanması halinde
[1]WOB 2024 Rapor özetidir.