2025 Yılı devletimiz tarafından aile yılı olarak ilan edilmiş, ailenin korunması ve güçlenmesi adına bazı çalışmaların hayata geçirileceği açıklanmıştır. Burada çözülmesi gereken önemli bir meselede ailesinden ayrı yaşamak zorunda bırakılan; işi ve eşi arasında tercihe zorlanan üniversite çalışanlarının kısıtlı temel haklarının teslimidir.
Devletin memuru üniversite çalışanlarının mahrum kaldıkları tayin ve becayiş haklarının verilmesi gerekliliğini uzun bir zamandır dile getiriyoruz. YÖK’ü 2024 yılı Şubat ayında becayiş ile ilgili talepleri toplamasının ardından yaklaşık bir sene geçmesine rağmen hala bu konuda hiçbir adım atılmadığını görüyoruz.
Eş durumu tayini bekleyen çalışanların ise talepleri ısrarla göz ardı edilmeye devam ediliyor. Mahkemelerde açtığımız davalarla üniversite hastanelerinde görevli birçok üyemizin temel tayin hakkını kazanmamıza rağmen bu konuda da ısrarla bir düzenleme yapılmıyor. Halbuki YÖK tarafından yayınlanacak bir Atama ve Nakil yönetmeliği ile bu meseleleri kökten çözüme kavuşturmak mümkün olacaktır. Fakat YÖK ısrarla bu meseleler yokmuş gibi davranmaması akıl ve vicdandan uzaktır.
Merak ediyoruz; YÖK’e göre aile diye bir kurum yok mudur? Bu yılın devlet tarafından Aile yılı ilan edilmesinin bir kıymeti bulunmamakta mıdır?
Bir kez daha ısrarla dile getiriyor ve Üniversite çalışanlarının feryadı duyulsun istiyoruz. Becayiş ve tayinlerle ilgili gerekli adımlar atılmalı ve tüm üniversitelerdeki idari çalışanların bu temel haklara kavuşması sağlanmalıdır. Üniversite çalışanlarının aile, eğitim ve sosyal hayatlarına ket vuran, çalışanların hayatları ile ilgili bir gelecek planı yapmasına engel olan kısıtlamalar kaldırılmalıdır.
Ayrıca Üniversite hastanelerindeki teşvik ödemelerinin düşüklüğü, ağır iş yükü nöbet ve diğer ödemelerde yaşanan gecikmeler gibi çalışanın ekonomisine zarar veren tüm işlere bir çeki düzen verilmeli, çalışanın hakkı teslim edilmelidir.
Türk Sağlık-Sen olarak YÖK ve Cumhurbaşkanlığı nezdinde girişimlerimizi sürdürerek sürecin bir an önce tamamlanması için tüm platformlarda mücadelemizi sürdüreceğiz.
Başkan Geçit, “İlçemizin Ulaşım Alt Yapısını Güçlendiriyoruz”
Dubai merkezli gayrimenkul geliştiricisi Citi Developers, mimari inovasyonu yatırım fırsatlarıyla buluşturan projeleriyle,
Denizli Büyükşehir Belediyesi Kent Konseyi Kadın Meclisi ile Ege Kadın Buluşması Platformu iş birliğinde yürütülen “Kadınlar Dijitalde Parlıyor” projesi kapsamında düzenlenen Canva Tasarım Atölyesi sertifika töreni gerçekleştirildi.
MG International Fragrance Company Türkiye sanayisinin devler liginde yerini aldı
BAŞKAN ÇOLAKBAYRAKDAR, “HER KURUŞU KOCASİNANLILARIN HİZMETİNE SUNACAĞIZ”
Sıcacık bir kentte buz gibi bir hayal: Muratpaşa’nın küçük hokeycileri
ERKEN ÇOCUKLUK EĞİTİM MERKEZLERİ ÇEKİLİŞLERİ NOTER HUZURUNDA GERÇEKLEŞTİ
KAPANCA SOKAK FESTİVALİ VE 19 MAYIS COŞKUSU REYHAN KARACA KONSERİ İLE ZİRVEYE ÇIKACAK
Kayseri Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Memduh Büyükkılıç, Kayseri Bilim Merkezi’nde “İnsanlı İlk Uzay Misyonu yıl dönümüne özel Ufkun Ötesinde Sergisi” ve “7,5 Milyon Yıllık Fosiller Sergisi”nin açılışını gerçekleştirdi. Başkan Büyükkılıç, uzaydan gelen
Kayseri Büyükşehir Belediyesi’nde halk sağlığını ilgilendiren önemli bir seminere imza atıldı. Büyükşehir Belediyesi Park Bahçeler ve Ağaçlandırma Daire Başkanlığı organizasyonunda gerçekleşen ‘Halk Sağlığı Önemi ve Vektör Zararlılarla Mücadele’ başlıklı
Kayseri Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Memduh Büyükkılıç, yaklaşık 25 yıl önce kurulan İleri Biyolojik Atıksu Arıtma Tesisi’ne yapılan 500 milyon TL’lik yatırımla gerçekleştirilen yenileme çalışmalarını yerinde inceledi. Başkan Büyükkılıç, tesisin bir 2
BAŞKANIMIZ, TÜRK MUTFAĞI HAFTASI ETKİNLİĞİ’NE KATILDI
KÂĞITHANE’DE YAŞAM BECERİ ATÖLYELERİNDE MEZUNİYET SEVİNCİ
ZF, Treyler Üreticileri için Yazılım Güncellemelerini Kolaylaştırıyor